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| 集团邀请专家教授举办企业管理培训讲座 |
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发布者：admin
发布时间：2007/7/8 阅读：687次 【字体：大
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进入6月，一场又一场的喜雨滋润着大地，哺育着万物茁壮茂盛地生长。而在启发集团，全体干部在接受了岗位培训及业务知识考核之后，又在晚饭后集中到一起，参加董事长邀请的专家教授举办的企业管理培训讲座。启发的干部们就像饥渴的人们在畅饮着知识的雨露。而这样的干部集中学习场景，在今年已经是举办过好多次了。
按照董事长的指示，“用企业文化和学习型组织理念提升干部员工的综合素质，用先进科学的管理理念规范干部员工的思想和行为；以岗位创建为突破口，稳步推进精细化管理；自我超越，改善心智模式，发扬团队精神和进行系统思想。这是我们当前工作的首要任务。”集团高层领导把教育培训、创建学习型企业作为培育过硬队伍的重要举措，根据不同文化层次的要求，采取现场考问、技术讲课、岗位练兵、技术比武、闭卷考试等形式，强化岗位培训，努力提高干部员工驾驭本职工作的能力。
这次企业管理培训，内容包括：1、领导科学与艺术。主要讲述领导者应该具备的素质和能力以及如何具备这些素质和能力；2、管理沟通技巧。主要讲述上级和下级如何沟通，下级如何和上级沟通，横向之间如何沟通以及各种沟通技巧；3、企业文化建设。主要讲述企业文化的内涵与结构以及如何构建先进的企业文化；4、企业发展战略。主要讲述企业发展战略基本模式，企业发展战略与企业各部门的相互关系以及企业发展战略制定；5、生产现场管理。主要讲述生产现场5S活动及管理，定置管理和目视管理等。
杨明总经理说：“这次企业管理培训讲座，对推进企业快速、稳定、健康发展，有着非常重大的理论意义和实践意义，因此，每一个干部都要高度重视企业文化和学习型企业的创建工作，不断充实完善和提高自己，为企业的发展和社会进步做出应有的贡献！” |
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